El ritme és trepidant perquè sabem que tenim pocs mesos, que el mandat que tenim és molt breu (falten sis mesos per a les eleccions) i que vivim una oportunitat única.

Per això l’hem volguda aprofitar a fons. Malgrat les dificultats econòmiques i polítiques i el poc temps que tenim, hem format govern perquè volem canviar dinàmiques. I ho estem fent. Ens varem comprometre a ser més propers al ciutadà, a escoltar-lo. I ho estem fent. Ens hem volgut apropar a les persones que s’impliquen en les dinàmiques cíviques, socials, culturals, educatives i esportives. I ho estem fent.

I el que ens ha agradat més és poder-ho fer junt amb altres forces en un exercici que considerem enriquidor i que té com a base valors tan importants com la cooperació, el diàleg permanent i la creació d’àmbits de confiança i projectes comuns en benefici de tots. Mai a Sant Pere de Ribes hi havia hagut tant de diàleg com en l’actualitat.

La història ha volgut que la nostra experiència al capdavant del municipi sigui paral·lela al procés de recuperació del dret a decidir le propi futur que està vivint el país. Com va dir el president Mas, és hora de treballar en les coses més essencials. Això és el que hem volgut fer a Sant Pere de Ribes. Hem hagut de prioritzar, però som ben concients que hi ha necessitats que cal atendre i que cada cop és més urgent atendre. I ho farem.

Grup Municipal CiU-ViA

A diferència de governs anteriors, CiU-ViA i UM9 tenen clar que la participació és essencial i que tens dret a conèixer, opinar i intervenir en l’elaboració dels pressupostos. Per aquest motiu, tal com vam fer l’any passat, hem convocat ja les sessions participatives per a l’elaboració del pressupost municipal 2015. T’hi esperem, perquè són temes que et toquen de prop.

Les sessions participatives es repartiran en dues parts: en la primera es treballaran els diversos àmbits de la gestió municipal i en la segona, les sessions de retorn, es mostrarà com quedaran un cop incorporades les propostes.

A la primera sessió es tractarà d’urbanisme, via pública i medi ambient. Serà a Ribes el 19 de novembre. A la segona es tractarà d’ocupació, serveis social si promoció econòmica i tindrà lloc a les Roquetes el dia 20. La tercera estarà dedicada a salut, educació, esports, cultura i joventut i serà el dia 26 a Ribes. La quarta, que tindrà lloc a les Roquetes el dia 27, estarà dedicada a alcaldia, hisenda, recursos humans, noves tecnologies i governació.

Les sessions de retorn seran el dia 10 de desembre a Ribes i l’11 de desembre a les Roqutes. Totes les sessions començaran a les 19 hores i tindran lloc a Can Puig, a Ribes, i la Vinya d’en Petaca, a les Roquetes.

Cartell de les sessions participatives

Aquesta decisió va estar precedida per un període de negociació durant el qual els mateixos companys li havien demanat la dimissió.

El motiu del desacord es va generar en el moment que el seu marit va prendre la decisió, errònia, de presentar-se a un concurs d’arquitecte tècnic quan Maribel Lucas era regidora de Recursos Humans. Aquesta situació, a priori no il·legal, entorpia la transparència i generava sospites en el procés de selecció.

La gestió que el Govern va fer d’aquest tema no va ser acceptat per la regidora, que va presentar pel seu compte recursos contra les decisions adoptades per l’alcaldessa i el Govern.

El grup municipal de CiU-ViA va valorar aquesta situació, va considerar que entorpia la capacitat de treball de la regidora i li va demanar la dimissió per diferents vies.

Setmanes després del relleu a l’alcaldia, Maribel Lucas va presentar la dimissió però al cap de pocs dies la va retirar. L’alcalde li va demanar formalment que dimitís i, vista la negativa, va cessar-la de tots els càrrecs.

Tal com hem vist en el Ple, ella ha decidit mantenir-se com a regidora no adscrita.

La Maribel amb aquesta decisió culmina un acte d’una deslleialtat profunda. Una decisió que ha pres pel seu compte evitant parlar amb els que hem estat durant 3 anys els seus companys.

En el Ple hem observat com, incomprensiblement optava per abstenir-se en propostes que ella mateixa, com a exregidora de Recursos Humans, havia presentat i signat. També hem vist que només intervenia en assumptes en els quals tenia una afectació personal com a conseqüència del procés de selecció de l’arquitecte tècnic, posant sobre la taula acusacions greus a diferents persones.

No sabem quines són les intencions de la Maribel. El que ha fet en aquestes darreres setmanes ens desorienta.

Volem,això sí, demanar-li que dimiteixi de la seva condició de regidora, que s’aparti d’un Ple que vol treballar pel municipi i els seus ciutadans. Li demanem que no faci servir el seu càrrec per fer forçar un tema personal ja que, per aquesta via, no aconseguirà res positiu, ni per a ella ni per a ningú.

Com a grup municipal assumim la problemàtica i continuarem treballant com fins ara pel bé del municipi. No ens esperàvem aquesta decisió tant fora de tota lògica per part de la Maribel. La lamentem profundament.

Grup Municipal CiU-ViA

Des que ara fa un any CiU-ViA va accedir al Govern del municipi mitjançant el pacte amb UM9, hem procurat escoltar en tot moment l’opinió de la gent, governar amb la gent. Escoltar els ciutadans ja era bàsic en la tasca que fèiem a l’oposició i des del nostre naixement, l’any 2007, ja vam ser presents a les xarxes socials. És en aquesta línia que ara ens obrim als programes de missatgeria mòbil.

Ara bé, si prefereixes el cara a cara i vols parlar directament amb els càrrecs públics de ViA, l’alcalde Lluís Giralt, i el regidor de Cultura i Joventut, Josep Rius, només ens ho has de dir. Ens agrada el cara a cara perquè ens agrada la gent. Perquè el municipi és la gent, les seves inquietuds, els seus projectes i les seves il·lusions. Ho farem bé, governant amb la gent.

En Josep Rius és una persona que prové del món de l’esplai i de l’activisme cultural, sobretot als Xulius. En quin moment es planteja d’entrar en política i per què?

Des de ben petit he estat vinculat a les entitats ja sigui a l’esplai, al teatre o als balls populars. Aquesta vinculació et fa veure i viure el funcionament des de dins i adonar-te de les necessitats i les mancances que hi ha per desenvolupar una activitat o per millorar-la. Tenia propostes i tenia ganes de tirar-les endavant i sovint les compartia amb companys i amics, que estaven vinculats al món polític. Aquests amics em van oferir la possibilitat de tirar endavant aquestes propostes en un projecte polític obert, com era el de ViA. Vuit anys després d’aquest oferiment tinc l’oportunitat de tirar endavant aquelles propostes.

Havent-hi un ventall ideològic tan ric, per quins motius tries ViA?

Com molts companys de ViA, sentia que cap dels partits del municipi representava la meva manera treballar i la manera d’entendre el poble. ViA és un projecte nou i vaig tenir l’oportunitat de participar en els debats fundacionals de la formació, m’hi vaig sentir implicat des del primer moment. A més, ViA parteix de la trobada de persones de diferents tendències polítiques i amb una volutant clarament municipalista. Jo no milito en cap partit d’àmbit nacional, en les diferents eleccions he votat a partits diferents en funció del programa i de les persones que l’han defensat.Em considero una persona d’esquerres i independentista. ViA respecta la meva visió política i em permet treballar per millorar el municipi.

Si ets d’esquerres i independentista, què en penses el pacte de ViA amb CiU?

ViA té una voluntat municipalista, per tant les propostes i les idees es plantegen per millorar la vida dels ciutadans i ciutadanes de Sant Pere de Ribes. Les propostes que puc fer arribar jo tindran en compte el meu punt de vista polític i tant des de ViA com des de CiU es respecta. Per altra banda, pel que fa a les propostes o mocions d’àmbit nacional tenim llibertat de vot i per tant podem votar diferent dels companys de CiU.

Ets mestre i director d’escola, una tasca absorvent que reclama moltes hores i ens consta que no escatimes ni un minut, ans el contrari, a aquest ofici. Com t’ho fas per compatibilitzar-ho amb la tasca de regidor?

La veritat és que no és fàcil combinar les dues feines. Estem parlant d’una escola rural on tenim nens i nenes de diversos cursos dins de la mateixa aula i en la que només som dos mestres i mig, a més dels itinerants que compartim amb altres dos escoles de la zona. Fa un parell d’anys que vam iniciar el projecte a l’escola i tenim moltes ganes de tirar-lo endavant i per això hi dediquem molt temps. Per sort, els companys m’ajuden molt.
Pel que fa a la regidoria tinc la sort de comptar amb un bon equip que fa molt temps que s’hi dediquen. El fet de no tenir dedicació implica que estiguem constantment en contacte per correu electrònic i per telèfon. A més dedico les tarde, quan surto de l’escola, a reunir-me amb les entitats, col•lectius i persones que volen tirar endavant el seu projecte.
Els primers mesos van ser més complicats ja que volia conèixer a tothom i em vaig reunir amb totes les entitats al seu local perquè m’expliquèssin què feien i com els podríem ajudar des de la regidoria. Van ser dies intensos de reunions però molt profitosos per fer-me un mapa de la situació del municipi. Ara toca treballar per donar sortida a tots aquests projectes interessants. Hem d’estar a l’alçada de les espectatives dels ciutadans que molt sovint dediquen hores de treball voluntari a desenvolupar les activitats culturals de Ribes i les Roquetes, així com dels barris i urbanitzacions del municipi.
És difícil estar en el paper de regidor quan fa dos dies estaves en una entitat que, com és normal, havia de reclamar coses a l’Ajuntament i en determinats moments enfrontar-s’hi?

La situació ha canviat, ara em trobo a l’altra banda de les negociacions i em trobo que sóc jo el que ha de prendre decisions. Durant els anys que porto treballant des de les entitats sempre he reclamant empatia per part de l’ajuntament, que regidors i tècnics entenguèssin la feina que estem fent i les necessitats que tenen. Intento ser molt curós en aquest sentit. Procuro explicar quin és el posicionament, polític o tècnic, de les nostres actuacions.
Penso que el més important es generar un clima de confiança entre els ciutadans i ciutadanes i les administracions, cosa que passa necessariament per escoltar molt i reconèixer públicament quan no s’han fet bé les coses.
Un dels instruments que hem creat per fer-ho és el d’aixecar actes de totes les reunions que faig en les que queda constància dels acords presos i del que ha dit cadascuna de les parts. Aquesta acta s’envia als assistents a les reunions perquè tinguin per escrit els compromissos que he adquirit. A més, estem treballant per tornar a la signatura de convenis de col•laboració en el que quedin recollits els compromissos que assumeix la regidoria i els que assumeix l’entitat. El projecte cultural del municipi ha de passar per l’entesa amb les entitats.

Com vols deixar la Cultura a Ribes quan acabis aquest mandat? I si tens l’opció de dedicar-t’hi més a llarg termini?

Vull deixar enllestida la xarxa de col·laboració entre els agents culturals del municipi. Penso que aquests agents han de participar de forma directa a l’hora de prendre decisions sobre la política cultural del municipi en general i de Ribes i les Roquetes en particular.
El Consell de Cultura ha de ser una d’aquestes eines que ajudin a potenciar aquesta xarxa. S’estan duent a terme projectes molt interessants a tot el municipi, hi ha un potencial enorme que no pot quedar en accions aïllades. L’ajuntament ha de ser un agent més que, més enllà d’oferir suport econòmic, ha de poder oferir assessorament, infraestructures i espais que ajudin a dinamitzar l’activitat cultural del municipi.
Per això també treballaré per deixar una xarxa d’equipaments que tinguin coherència amb les necessitats reals dels agents culturals. No podem seguir més temps amb equipaments abandonats i tampoc podem plantejar grans projectes faraònics buits de contingut. Cal escoltar molt als agents implicats per donar vida als equipaments que ja tenim. El Local i el teatre de les Roquetes són els principals objectius.

Quin creus que ha de ser el paper que han de tenir les entitats en la cultura ribetana? Han de fer el 100 % de la Cultura o l’Ajuntament ha de tenir programació pròpia?

No podem exigir a les entitats que facin el paper de l’ajuntament. Com ja he dit tots els agents culturals s’han de complementar perquè l’activitat cultural funcioni. Ens hem d’escoltar i ens hem de deixar ajudar. L’ajuntament ha de poder ajudar a les entitats, col•lectius, artistes,… a tirar endavant el seu projecte. No podem permetre, com a institució, que ningú tiri la tovallola perquè no ha trobat els recursos necessaris. Entre tots hem de trobar fòrmules, potser més imaginatives que fa uns anys enrera, però estic convençut que hi són.
De la mateixa manera, estic convençut que les entitats tenen molt a oferir a l’ajuntament i a vegades els mecanismes de funcionament de les entitats són més senzills que els de l’ajuntament per tant a l’hora d’organitzar una activitat poden facilitar molt les coses. A més, tenen un gran capital humà que cal aprofitar.

Lluís Giralt i Vidal, nascut a Ribes l’any 1964, és el regidor de Promoció Econòmica, Hisenda i Organització Interna de l’Ajuntament i serà alcalde al juliol si obté el suport del Ple.

Enginyer tècnic agrícola i llicenciat en enologia ha treballat durant molts anys com a tècnic en els serveis d’investigació i desenvolupament de l’Institut Català de la Vinya i el Vi. Al municipi ha estat una persona molt activa: va ser president de l’entitat cultural Els Xulius; membre de l’AMPA de La Riera i del Consell Escolar; voluntari a l’entitat d’acollida Baula i membre de la Comissió de Balls Populars.També ha participat activament en activitats musicals com la Coral Bitxac i és el coordinador del cicle “Música al Castell”.

Va entrar en política l’any 2007, quan va fundar ViA. Regidor i conseller comarcal durant el quadrieni 2007-2011 i portaveu de CiU-ViA entre 2011 i 2013, va entrar al Govern al setembre de l’any passat en consolidar-se el pacte amb UM9 arran de la dimissió de Josep Antoni Blanco.

D’on t’ha vingut la vocació política, Lluís?

No tinc una especial vocació en el sentit de voler tirar endavant  això que en diuen “una llarga carrera política”. La meva voluntat ha estat sempre treballar pel poble on visc, assumint la seva àmplia diversitat. En un cert moment no em sentia representat a l’Ajuntament i crec que la democràcia parteix de la representativitat. Aquest sentiment va ser compartit per altra gent que tenia una concepció de la societat similar i així a néixer ViA, col·lectiu al qual pertanyo. Des de l’inici hem tingut una relació estreta de col·laboració amb CiU, que ens ha portat a ser la segona força del municipi i la primera en el poble de Ribes.

Durant prop de 30 anys has treballat al Departament d’Agricultura. Coneixes a fons l’Administració, però ara dediques el 100 % del teu temps a l’Ajuntament. Com has viscut aquest canvi?

L’entrada al govern segueix un procés de dedicació a la política local que vaig iniciar uns anys abans del 2007, moment  en què vaig entrar de regidor. Aquesta implicació anterior ha fet que, personalment, hagi viscut aquest canvi amb certa normalitat, com a continuïtat d’un procés.

Et planteges la política com un canvi d’ofici o com un servei amb data de caducitat? Quin és el teu objectiu professional a llarg termini?

No faig un plantejament a massa llarg temps, perquè entenc que no es pot fer. Per sort l’activitat política en democràcia depèn de molts factors, i els canvis són constants. Des del moment que vaig acceptar la responsabilitat i representativitat que ens van donar els votants, he estat treballant intensament i amb la voluntat de servei a la comunitat. Aquest període pot tenir caducitat per voluntat pròpia i, sobretot, per voluntat democràtica dels ciutadans. Si es dóna aquesta circumstància, l’acceptaré tal com he acceptat l’altra i seguiré amb la meva activitat professional habitual, que sempre m’ha enriquit molt.

L’alcaldessa, Anna Gabaldà, i tu, teniu en comú que sou dues persones amb llarga trajectòria d’activitat social i cultural al poble, però, en canvi, us heu presentat per dues forces ideològicament ben diferents. Com és la vostra relació?

La relació és bona. La signatura de l’acord per formar un govern es va fer amb tot el convenciment del que representava. No només en la darrera elecció d’alcaldia, sinó ja l’any 2011 en l’acord posterior a les eleccions. Aquesta prèvia fa que el treball del dia a dia es faci sobre la base que el treball comú ha de fer compatibles els diferents posicionaments polítics de partida. Les diferències polítiques hi són, però els objectius de millora de les condicions de convivència i benestar dels ciutadans, tant individual com col·lectivament, les compartim en la seva gran majoria.

En pocs mesos seràs alcalde del municipi. Això et suposarà un canvi important a la vida ja que, a més de les tasques de gestió, hauràs de representar els ciutadans. Com ho afrontes?

Cada dia soc més conscient del que representa la figura de l’alcalde. Ho afronto amb la màxima voluntat d’assumir aquest paper amb naturalitat i que la gent se senti ben representada, acollida i coparticipant de l’ajuntament com a principal institució municipal.

La situació en què t’has trobat l’Ajuntament, no és gens bona. Com t’agradaria deixar-la quan acabis el teu primer mandat?

No tenim gaires mesos per fer grans canvis. La gestió municipal és complexa i els canvis sobtats són complicats. Si que treballem per marcar canvis de tendències en el propi funcionament del consistori i en la relació amb la ciutadania. Així les sessions públiques i participatives prèvies a l’aprovació del pressupost van ser una acció que va mostrar la voluntat d’aquest equip de govern. No sé si, quan acabin aquests 19 mesos de govern podrem mirar enrere i veure grans obres, però ja ara podem veure que s’han tancat molts assumptes que feia temps que estaven oberts i enquistats.

I més a llarg termini: quins són els principals objectius del projecte que encapçales? Quant de temps necessitareu per assolir-los?

L’objectiu principal és la millora de les condicions de vida dels ciutadans de Sant Pere de Ribes, sobretot d’aquells que estan immersos en condicions de pobresa i de no millora. Això passa per tenir un ajuntament que pugui donar resposta a les necessitats individuals i col·lectives. En aquest moments vivim una realitat econòmica molt complexa i les possibilitats d’actuació dels ajuntaments cada cop més restringides. En aquest entorn cal prioritzar rigorosament les possibilitats d’actuació que es tenen. M’agradaria tenir temps per estabilitzar la situació del propi ajuntament, tancant temes de caràcter econòmic i de gestió per enfortir la capacitat d’actuació i la millora dels serveis municipals. El temps és difícil de dir, ja que hi ha molts factors externs que hi incideixen. Anem fent passos endavant.

Com encaixes els atacs de l’oposició? Des del PSC s’han fet afirmacions absolutament insòlites, és fàcil de digerir que et tractin d’aquesta manera?

El PSC ha marcat una estratègia electoralista, i m’atreviria a dir que en molts moments populista. La complexitat de la gestió municipal, i la nostra condició d’humans, ens obre la possibilitat de cometre errors. Però dóna tota la sensació que les crítiques del PSC estan fetes a priori de les nostres actuacions. Sembla que l’estratègia d’ara fins les properes eleccions età planejada, independentment de l’acció del govern. La campanya pels pisos de Garraf Promocions és el l’exemple més evident, amb una estratègia que han iniciat des de que van sortir del govern i que no té res a veure amb les decisions que ells mateixos havien pres quan governaven.

Per altra banda la crítica forma part dels càrrecs que ocupem, i del joc democràtic, i s’ha d’assumir com a part de la feina. Us haig de dir que personalment, la crítica que més greu em sap és aquella en la que assumeixo que es té raó. Fins al moment poques vegades m’ha dolgut.

Diuen que la política és molt solitària. T’has sentit sol? Consideres que tens un bon equip?

No. Considero que sempre he treballat en equip. Tant dins el meu grup com en el govern. Tots els equips, si es treballa obertament i amb confiança i s’assumeix les qualitats de cadascú, son bons.

]]> http://www.via-santperederibes.cat/web/blog/2014/05/30/coneguem-lluis-giralt-proper-alcalde-de-sant-pere-de-ribes/feed/ 0